<track id="nv9p5"></track>
<track id="nv9p5"><meter id="nv9p5"></meter></track><sub id="nv9p5"><meter id="nv9p5"></meter></sub>

      首页 >政务 >详情
      2018年度企业劳动保障守法诚信等级将评出
      2019-02-20 15:37:05
      来源:三峡传媒网
      字号:

      三峡传媒网讯(记者 丁靳 通讯员 向华泽)企业是否在劳动保障方面守法诚信,万州人社保门将作出评价。2月20日,万州区人力社保局相关负责人称,即日起,将在全区范围内开展2018年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。在ABC级的评价等级体系中,被评为C级的企业,将列入劳动保障监察重点对象。


      按照诚信等级评价范围,只要万州区内依法成立一年以上,且生产经营活动处于正常状态的各类企业,其中个体工商户除外,但在2018年度已记录有属于评为C级情形之一的可以上报。


      诚信等级评价内容包括:制定直接涉及劳动者切身利益的劳动保障规章制度及其执行的情况;招(聘)用劳动者扣押?#29992;?#36523;份证、学历证、专业技术资格证、职业资格证、社会保障卡等证件,要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取保证金、押金等财物的情况;建立用工档案的情况;与劳动者订立和解除劳动合同,为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明,办理劳动者档?#36127;?#31038;会保险关系转移?#20013;?#20197;及执行集体合同有关规定的情况;支付劳动者劳动报酬、经济补偿、赔偿金以及遵守和执行最低工资标准规定的情况;遵守工作时间、休息休假规定的情况;遵守女职工和未成年工特殊劳动保护以及禁止使用童工规定的情况;遵守职业培训和招用技术工种规定的情况;参加社会保险和缴纳社会保险费的情况;遵守劳务派遣有关规定的情况;遵守和执行社会保险基金、就业专项资金管理相关规定的情况;其他遵守劳动保障法律、法规和规章规定的情况。


      诚信等级评价采取系统自评、部门书面审查、综合评价。即将诚信等级划分为A、B、C三级,然后统一公示。诚信等级评定后实行分类监管,即:按照一户一档的原则建立企业诚信档案,根据诚信等级评价结果对企业实行分类监管。对于被评为A级的企业,可?#23454;?#20943;少日常巡视检查频次;对于被评为B级的企业,?#23454;?#22686;加日常巡视检查频次;对于被评为C级的企业,列入劳动保障监察重点对象,强化劳动保障监察日常巡视检查,实行动态监控,并对拟评为C级的企业按文件规定进行书面告知,通报有关违法行为。


      编辑: 周晓瑜
      上海快三开奖走势图

      <track id="nv9p5"></track>
      <track id="nv9p5"><meter id="nv9p5"></meter></track><sub id="nv9p5"><meter id="nv9p5"></meter></sub>

          <track id="nv9p5"></track>
          <track id="nv9p5"><meter id="nv9p5"></meter></track><sub id="nv9p5"><meter id="nv9p5"></meter></sub>